成長する人しない人

2008年から、
ウチの薬局の平均年齢が
著しく下がった。

２人の２０代薬剤師が
一緒に働いてくれている。

今日はその二人を含めての
初めての営業だった。

実質勤務３日目なのに、
仕事出来る出来る！

入って10ヶ月になる
元管理薬剤師のおばさん薬剤師と
大して変わらないんじゃない？？？

皮肉も込めて、
そのおばさんを、新人教育係に任命した。

人に物を教えるためには、
自分はそれ以上に知っていなければならない。

自分より立場の弱い人間を守るためには、
積極的にどんなこともしなければならない。

効率を考えた、当たり前すぎる人事だ。

以下、そのおばさん薬剤師のセリフと
おいらの心の中での突っ込み。

『すごいわね。３日目なのに、
　１０ヶ月働いている私より
　調剤機器いじれれるわね～』
『もう、アンタを超えてるよ｡｡｡』

『あら、もう習ったことを復習？？？
　若い人は積極性があってよいわね～』
『あんたは、苦手なことをやらずに、
　他人がやるまで待っているから、
　１００万年経っても出来る様にはならないね｡｡｡』

ホント、
バブルの頃を知っているタクシー運転手しかり
５０代の薬剤師しかり。

昔の良い頃を知っている人間って
ホント
役立たないし、
プライド高いし、
苦手なことは克服しようとしない。
そのくせ、給料だけはたくさん貰うんだよね｡｡｡

少なくとも自分は５０代のときに
３０代の中間管理職に
『人件費の無駄』と、
思われないようなオヤヂになれるよう
がんばろ。